Maison Transfrontalière de l'Arc Lémanique

Définition, protection sociale, fiscalité : quelles sont les spécificités du statut du travailleur frontalier, à cheval entre trois législations (française, suisse et européenne) ? Les conseillères du Groupement transfrontalier européen (conseillères emploi, juristes, assistantes de service social) vous répondent lors de conférences ou webinars organisés tout au long de l'année.   

Chaque  mois, l'association "Les Talents du Grand Genevois" animent des conférences sur le thème de l'emploi. Les TGG sont spécialisés dans la thématique du réseautage en région frontalière. 

Lorsque l'on postule en Suisse, il est nécessaire de rédiger un CV qui répond aux critères des employeurs suisses. Au cours de ces ateliers, nos intervenants vous fourniront de nombreux conseils pour préparer une candidature, en Suisse. 

Développer son réseau est devenu incontournable lorsque l'on recherche un emploi. Qu'il s'agisse du réseautage humain ou des réseaux sociaux. Mais comment s'y prendre pour être efficace et booster réellement sa recherche d'emploi grâce aux réseaux. Lors de ces ateliers, nos intervenants vous donneront de nombreux conseils concrets et pratiques.

Que l'on soit au chômage ou que l'on souhaite changer d'emploi, il est très important de bien préparer sa transition professionnelle. Il faut apprendre à organiser ses recherches et surtout définir son objectif professionnel avant tout envoi de candidature. Durant leurs ateliers, les intervenants adresseront de nombreux conseils pratiques aux participants.

Rechercher un emploi après 50 ans n'est pas toujours chose aisée. La Maison transfrontalière européenne organise deux cycles de 5 ateliers destinés aux personnes de plus de 50 ans en recherche d'emploi. L'objectif de ces ateliers est de permettre aux participants de retrouver rapidement une activité.

Une des difficultés la plus importante à surmonter lorsque l'on recherche un emploi est la mise en place d'une organisation personnelle. Rechercher un emploi demande beaucoup de temps et d'énergie et il faut être bien préparé pour être efficace et éviter de s'éparpiller. L'objectif de cet atelier est de vous proposer des méthodes de gestion de projet, pour vous aider à organiser votre recherche d'emploi.

On ne postule pas en Suisse, comme on postule en France. Les règles de rédaction d'un CV sont différentes. Il faut aussi constituer un dossier complet et se préparer à un entretien d'embauche différent.

Vous avez postulé pour un nouvel emploi et avez été retenu pour une entretien d'embauche ? Félicitations. Il faut désormais travailler votre image et votre présentation, pour réussir cet entretien. La Maison transfrontalière vous propose alors des ateliers pour préparer vos futurs entretiens.

La concurrence est rude sur le marché de l'emploi. Les recruteurs reçoivent souvent des dizaines, voir des centaines de candidatures pour un poste. Comment alors mettre en valeur vos atouts lorsque vous postulez ? Des consultants spécialisés dans le développement personnel vous donneront de nombreux conseils pratiques.

A certains moments de sa carrière, il est parfois pertinent, voire nécéssaire, de changer d'orientation professionnelle. Ou bien, il peut juste être utile de se recentrer sur nous mêmes, nos valuers et besoins pour redonner un elan à notre parcours professionnel. Lors de nos atelier et conférences, animés par des coachs specialistes de la gestion de carrière et du dévéloppement personnel, vous aurez les outils nécéssaires pour mener vos réflexions et approfondir vos projets.

Les ateliers, conférences et webinars des Maisons transfrontalières européennes sont organisés avec le soutien de la Région Auvergne-Rhône-Alpes et des Rentes Genevoises.